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中科纳通接受PIMC优势管理培训第二季(2017年9月1日)

【摘要】:
2017年8月31日,PIMC领导力发展研究院李姬玉(Penny)老师和小樊老师再次来到中科纳通,采用“体验式学习”的方法展示了一套解决问题、分析问题的方法。       培训第一轮:采用“体验式学习”方法,阐述PDCA理论。开局别开生面、引人入胜,通过小樊老师的热身环节,让受训者放松心情,消除戒备,继而引发管理团队和分析解决问题的思考。调动了受训者的积极性,使其全身心投入到培训中。       

       2017年8月31日,PIMC领导力发展研究院李姬玉(Penny)老师和小樊老师再次来到中科纳通,采用“体验式学习”的方法展示了一套解决问题、分析问题的方法。
       培训第一轮:采用“体验式学习”方法,阐述PDCA理论。开局别开生面、引人入胜,通过小樊老师的热身环节,让受训者放松心情,消除戒备,继而引发管理团队和分析解决问题的思考。调动了受训者的积极性,使其全身心投入到培训中。

 

 

 

       培训第二轮:penny老师以“如何管控研发立项新产品品质”主题为例,展示了一套解决问题、分析问题的方法。通过示范,使参与者感受到方法的科学性和合理性,并掌握方法要领,在之后的工作中进行实践,提高管理水平。