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【中科纳通】七年坚守,独具匠“新”(2019年10月20日)

【摘要】:
七岁是新的开始,我们坚守以客户为中心的理念,思忖出新,创新永无止境。

       岁月如歌,金秋如画,中科纳通迎来了周岁生日。2019年10月18日至19日,公司举办了以【坚守 · 创新】为主题的司庆活动。

 

01 电子新材料研讨会

 

 

 10月18日上午,公司召开了【电子新材料研讨会】,会议邀请到多位合作伙伴及行业内专家,共同探讨先进电子材料的应用与解决方案。

 

▲参会人员合影

02  雁栖湖徒步

 

 

    秋湖明镜而如妆,18日下午,公司员工与嘉宾们一同围绕雁栖湖开启了八公里的徒步活动。

 

03  述职汇报

 

 公司董事总经理带领管理层向董事会做述职报告。由董事/总经理殷文钢先生开场并将公司情况做整体介绍,随后五位核心管理成员(研发中心、产品中心、客户中心、西南分公司、行政中心)依次报告。

 

 

 中科纳通一直坚持以客户为中心,制定了符合公司当前发展的战略合作伙伴“背靠背”合作及内部合伙人等机制,开拓进取,为电子产业客户提供电子新材料“定制研发”的产品和服务。(如:华为5G基站/手机项目等)

 同时,今年年底,重庆纳米电子产业园将启动建设,围绕摩尔材料开发、检测服务等核心领域,将生产与科研相结合,为客户提供五星品质产品和服务。

 


 

04  晚宴

 

 晚宴期间,中科纳通董事长宋延林博士致辞并祝酒。他用五个关键词(快、稳、狠、准、暖)提出了对公司五大部门的期望。

 公司研发中心的研发速度要快,要跟上市场需求;产品中心要保证产品生产的稳定性,一致性,做到及时、准确、安全的产品交付;客户中心市场端要拥有拼搏奋斗的精神,要狠下一条心,共圆一个梦;行政中心通过准确的财务数据分析,做出正确的评估,为公司的发展及决策提供有力的支持,而行政服务要温暖人心。

 

 

▲中科纳通董事长宋延林先生致辞

 

 

 

▲中科九度总裁魏育成先生致辞

 

 中科纳通七年的发展离不开合作伙伴及团队成员的支持和奉献,我们满怀感恩,感谢所有为中科纳通发展历程做出不懈努力和贡献的伙伴们!

 

 

05  员工内训

 

 

 10月19日,为了感恩与公司一同成长,共同奋斗的员工们,中科纳通董事总经理殷文钢为在司任职五年以上的员工颁发了奖励。之后,公司组织了全体员工内训。此次内训的目的是深度剖析公司的痛点,难点。我们通过对一个个项目和案例的深入研讨,指出了有待加强的地方,更明确了之后的目标方向。

 

 

 

 七岁是新的开始,我们坚守以客户为中心的理念,思忖出新,创新永无止境。加油吧,为梦想而执着努力的奋斗者们!